សភាពាណិជ្ជកម្ម និងឧស្សាហកម្ម Connecticut គឺជាអ្នកនាំពាក្យសម្រាប់អាជីវកម្មនៅ Connecticut ។ក្រុមហ៊ុនសមាជិករាប់ពាន់នាក់តស៊ូមតិការផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងរដ្ឋកាពីតូល បង្កើតការជជែកពិភាក្សាអំពីការប្រកួតប្រជែងផ្នែកសេដ្ឋកិច្ច និងខិតខំដើម្បីអនាគតដ៏ល្អប្រសើរសម្រាប់ទាំងអស់គ្នា។
ផ្តល់ជូនក្រុមហ៊ុនសមាជិក CBIA ជាមួយនឹងការធានារ៉ាប់រងប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត ប្រសិទ្ធភាព និងដំណោះស្រាយអត្ថប្រយោជន៍បុគ្គលិក។វេជ្ជសាស្ត្រ ជីវិត ពិការភាព ធានារ៉ាប់រងធ្មេញ ។ល។
នៅថ្ងៃទី 28 ខែមករា ឆ្នាំ 2021 ម៉ាស៊ីនត្រជាក់នៃរោងចក្រកែច្នៃបសុបក្សីនៅ Gainesville រដ្ឋ Florida បានបរាជ័យ។បុគ្គលិកប្រាំមួយនាក់បានស្លាប់បន្ទាប់ពីម៉ាស៊ីនត្រជាក់របស់រោងចក្របានបរាជ័យ ដោយបញ្ចេញអាសូតរាវគ្មានពណ៌ និងគ្មានក្លិនទៅក្នុងខ្យល់នៃរោងចក្រ ជំនួសអុកស៊ីហ្សែនក្នុងបន្ទប់។
បុគ្គលិកថែទាំបីនាក់បានចូលក្នុងទូរទឹកកកដោយមិនមានការប្រុងប្រយ័ត្ន - មិនបានទទួលផលប៉ះពាល់ធ្ងន់ធ្ងរនៃការប៉ះពាល់អាសូត - ហើយត្រូវបានយកឈ្នះភ្លាមៗ។
កម្មករផ្សេងទៀតបានចូលទៅក្នុងបន្ទប់ក៏ត្រូវបានគេបង្ក្រាបដែរ។បុគ្គលិកថែទាំ៣នាក់ និងកម្មករ២នាក់ទៀតបានស្លាប់ភ្លាមៗ ហើយអ្នកទី៦ បានស្លាប់នៅតាមផ្លូវទៅមន្ទីរពេទ្យ។
រដ្ឋបាលសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាពរបស់ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិកបានស៊ើបអង្កេតឧបទ្ទវហេតុនេះ ហើយបានរកឃើញថា Foundation Food Group Inc. និង Messer LLC នៅ Bridgewater រដ្ឋ New Jersey មិនបានអនុវត្តនីតិវិធីសុវត្ថិភាពចាំបាច់ណាមួយដើម្បីការពារការលេចធ្លាយអាសូត និងមិនបានផ្តល់ឱ្យកម្មករនូវការឆ្លើយតប។មានចំណេះដឹង និងឧបករណ៍ដែលអាចជួយសង្គ្រោះជីវិតរបស់ពួកគេ។
OSHA បានលើកឡើងពីការបំពានសរុបចំនួន 59 នៃ Foundation Food Group, Messer LLC, Packers Sanitation Services Inc. Ltd. នៃ Keeler, Wisconsin, និង FS Group Inc. នៃ Albertville, Alabama (ទាំងអស់ទទួលខុសត្រូវចំពោះប្រតិបត្តិការរបស់រោងចក្រ Gainesville) និងបានស្នើឡើង។ បង់ប្រាក់ពិន័យចំនួន 998,637 ដុល្លារអាមេរិក។
OSHA បានលើកឡើងពីការបំពានចំនួន 26 ដោយ Foundation Food Group Inc. រួមទាំងការបំពានដោយចេតនាចំនួន 6 សម្រាប់និយោជិតដែលទទួលរងរបួសដោយកំដៅ និងគ្រោះថ្នាក់នៃការថប់ដង្ហើមដោយសារតែការបញ្ចេញអាសូតរាវដែលមិនអាចគ្រប់គ្រងបាន។បរាជ័យក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ ចងក្រងឯកសារ និងប្រើប្រាស់នីតិវិធីចាក់សោរចេញ;គ្មាន ជូនដំណឹងដល់និយោជិតថា អាសូតរាវ (ភ្នាក់ងារឆក់) ត្រូវបានប្រើនៅក្នុងម៉ាស៊ីនបង្កកនៅនឹងកន្លែង។កុំបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកលើវិធីសាស្រ្ត និងការសង្កេតដែលប្រើដើម្បីរកឱ្យឃើញវត្តមាន ឬការបញ្ចេញអាសូត។កុំបណ្តុះបណ្តាលនិយោជិតអំពីគ្រោះថ្នាក់នៃអាសូតរាវ ហើយកុំបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិក ធ្វើការបណ្តុះបណ្តាលស្តីពីនីតិវិធីសង្គ្រោះបន្ទាន់សម្រាប់ការការពារខ្លួនឯង។
ទីភ្នាក់ងារបានរកឃើញថា Messer បានរងរបួស និងថប់ដង្ហើមកម្មករដោយសារការបញ្ចេញអាសូតរាវដែលមិនអាចគ្រប់គ្រងបាន។បរាជ័យក្នុងការធានាផ្លូវចេញដែលមិនមានការស្ទះ។និងបរាជ័យក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ ចងក្រងឯកសារ និងប្រើប្រាស់នីតិវិធីបិទ និងមិនធានាថា និយោជក និងអ្នកម៉ៅការបានចែករំលែកនីតិវិធីបិទ។
ទីភ្នាក់ងារនេះបានដកស្រង់សំដី Packers Sanitation Services Inc. Ltd. ដែលផ្តល់សេវាសម្អាត និងអនាម័យសម្រាប់កន្លែងនេះ ដោយនិយាយថា ក្រុមហ៊ុនបានបរាជ័យក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលកម្មករអំពីគ្រោះថ្នាក់នៃអាសូតរាវ និងអាម៉ូញាក់គ្មានជាតិទឹក ហើយមិនបានធានាការលាងភ្នែកជាបន្ទាន់ ដែលជាលទ្ធផល។ ក្នុង ១៧ ករណីធ្ងន់ធ្ងរ។ការបំពាន ការរំលោភម្តងហើយម្តងទៀតចំនួនពីរគឺអាចរកបាន និងគ្មានការរារាំង។
OSHA បានលើកឡើងពីការបំពានស្រដៀងគ្នាដោយនិយោជកក្នុងឆ្នាំ 2017 និង 2018។ លើសពីនេះ OSHA បានរកឃើញថា Packers បរាជ័យក្នុងការ៖
OSHA ក៏បានលើកឡើងពីការរំលោភយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរចំនួនប្រាំបីដោយ FS Group Inc. ដែលផលិតឧបករណ៍ និងផ្តល់សេវាមេកានិក ដែលបរាជ័យក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលកម្មករអំពីគ្រោះថ្នាក់រាងកាយ និងសុខភាពនៃអាសូតរាវ និងនីតិវិធីសង្គ្រោះបន្ទាន់ទាក់ទងនឹងអាសូតរាវ។
ក្រុមហ៊ុនក៏បានបរាជ័យក្នុងការធានាថានីតិវិធីបិទជាលាយលក្ខណ៍អក្សរជាក់លាក់ត្រូវបានបង្កើតឡើង និងប្រើប្រាស់ ហើយថានិយោជក និងអ្នកម៉ៅការបានចែករំលែកព័ត៌មានអំពីនីតិវិធីបិទ។
ក្រុមហ៊ុនទាំងនេះមានពេល 15 ថ្ងៃធ្វើការដើម្បីអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិបន្ទាប់ពីបានទទួលដីកា និងពិន័យ ស្នើសុំកិច្ចប្រជុំក្រៅផ្លូវការជាមួយនាយកតំបន់ OSHA ឬជំទាស់នឹងការរកឃើញនៃការស៊ើបអង្កេតនៅចំពោះមុខគណៈកម្មាធិការត្រួតពិនិត្យសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាពឯករាជ្យ។
ពេលវេលាបង្ហោះ៖ ថ្ងៃទី ២១ ខែសីហា ឆ្នាំ ២០២១