ស្តង់ដារ OSHA & តម្រូវការ

ស្តង់ដារ OSHA & តម្រូវការ
នៅក្រោមច្បាប់ OSHA និយោជកមានទំនួលខុសត្រូវ និងកាតព្វកិច្ចក្នុងការផ្តល់កន្លែងធ្វើការប្រកបដោយសុវត្ថិភាព។នេះរួមបញ្ចូលទាំងការផ្តល់អោយកម្មករនូវកន្លែងធ្វើការដែលមិនមានគ្រោះថ្នាក់ធ្ងន់ធ្ងរ និងការប្រកាន់ខ្ជាប់នូវស្តង់ដារសុវត្ថិភាព និងសុខភាពដែល OSHA បានកំណត់។និយោជកត្រូវបានតម្រូវឱ្យបណ្តុះបណ្តាលនិយោជិតឱ្យបានត្រឹមត្រូវ រក្សាកំណត់ត្រាត្រឹមត្រូវ ធ្វើតេស្តដើម្បីធានាកន្លែងធ្វើការប្រកបដោយសុវត្ថិភាព ផ្តល់ PPE ដោយមិនគិតថ្លៃដល់កម្មករ ផ្តល់ការធ្វើតេស្តវេជ្ជសាស្រ្តតាមតម្រូវការតាមស្តង់ដារ ប្រកាសការដកស្រង់ OSHA ជារៀងរាល់ឆ្នាំ ជូនដំណឹងដល់ OSHA អំពីអ្នកស្លាប់ និងរបួស និង មិនសងសឹក ឬរើសអើងកម្មករ។ទាំងនេះគ្រាន់តែជាការបញ្ជាក់អំពីកាតព្វកិច្ចប៉ុណ្ណោះ សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែមអំពីទំនួលខុសត្រូវរបស់និយោជក សូមពិនិត្យមើលតម្រូវការរបស់ OSHA ។

ម្យ៉ាងវិញទៀត កម្មករត្រូវបានធានាសិទ្ធិ។សិទ្ធិទាំងនេះរួមមានលក្ខខណ្ឌការងារដែលមិនបង្កហានិភ័យនៃគ្រោះថ្នាក់ធ្ងន់ធ្ងរ សិទ្ធិដាក់ពាក្យបណ្តឹងអនុលោមភាពសម្ងាត់ ទទួលព័ត៌មាន និងការបណ្តុះបណ្តាល ទទួលច្បាប់ចម្លងនៃលទ្ធផលតេស្ត ចូលរួមក្នុងការត្រួតពិនិត្យ OSHA និងដាក់ពាក្យបណ្តឹងប្រសិនបើមានការសងសឹក។សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែមស្តីពីសិទ្ធិកម្មករត្រូវបានធានា សូមចូលមើលគេហទំព័រសិទ្ធិ និងការការពារកម្មកររបស់ OSHA ។

OSHA បានបង្កើតស្តង់ដារជាច្រើនទាក់ទងនឹងសុវត្ថិភាពនៃកន្លែងមួយ ហើយពួកគេអនុវត្តស្តង់ដារទាំងនេះជាមួយនឹងការត្រួតពិនិត្យ។មន្ត្រីសុវត្ថិភាព និងសុខភាពអនុលោមភាពអនុវត្តការត្រួតពិនិត្យទាំងនេះ និងវាយតម្លៃចំពោះការបំពានជាប្រចាំដែលអាចបណ្តាលឱ្យមានការផាកពិន័យ។OSHA ប្រើប្រាស់ការត្រួតពិនិត្យដើម្បីអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិក្នុងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីកាត់បន្ថយការរងរបួស កន្លែងធ្វើការ ជំងឺ និងការស្លាប់។ទោះបីជាភាគច្រើនត្រូវបានគ្រោងទុកមុនពេលវេលាក៏ដោយ វាជារឿងសំខាន់ក្នុងការរៀបចំសម្រាប់ការត្រួតពិនិត្យ OSHA ដ៏គួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើលមួយ។