ការចាត់តាំងការទទួលខុសត្រូវ (ដែលជាបុគ្គលិកដែលមានការអនុញ្ញាតដែលអនុវត្តការចាក់សោរ អ្នកទទួលបន្ទុកការអនុវត្តឡូតូផែនការ អនុវត្តការអនុលោមតាមបញ្ជីចាក់សោ ត្រួតពិនិត្យការអនុលោម។ល។)
នេះក៏ជាឱកាសល្អមួយដើម្បីគូសបញ្ជាក់ពីអ្នកណានឹងត្រួតពិនិត្យ និងកត់ត្រាការបណ្តុះបណ្តាលចាំបាច់ និងតម្រូវឲ្យមាន និងអ្នកដែលនឹងផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាល។ ទោះបីជានីតិវិធីជាលាយលក្ខណ៍អក្សររបស់អ្នកមិនចាំបាច់មានឈ្មោះក៏ដោយ វាគួរតែកំណត់អត្តសញ្ញាណមុខងារការងារ ឬតំណែងរបស់អ្នកទទួលខុសត្រូវ (ឧទាហរណ៍ ប្រធានក្រុម EHS នៃការដ្ឋាន អ្នកគ្រប់គ្រង EHS ។ល។)។ OSHA តម្រូវឱ្យមានការត្រួតពិនិត្យតាមកាលកំណត់នៃនីតិវិធីជាលាយលក្ខណ៍អក្សរយ៉ាងហោចណាស់ជារៀងរាល់ឆ្នាំ។ ជាផ្នែកមួយនៃស្តង់ដារនីយកម្ម អ្នកគួរតែកំណត់កាលបរិច្ឆេទត្រួតពិនិត្យម្តងទៀត - ប្រហែលជាបន្ទាប់ពីផលិតកម្មអាជីវកម្មតាមរដូវអាចស្ថិតនៅចំណុចទាប បន្ទាប់ពីព្រឹត្តិការណ៍កែលម្អជាប្រចាំ ឬបន្ទាប់ពីគ្រឿងចក្រ និងឧបករណ៍ត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរ។ តាមវិធីនេះ ក្រុមរបស់អ្នកអាចរៀបចំផែនការពេលវេលាដូចគ្នាជារៀងរាល់ឆ្នាំ។
នៅក្នុងរដ្ឋនានារបស់សហរដ្ឋអាមេរិក ដែលមានផែនការ OSHA ផ្ទាល់ខ្លួន វាជាការសំខាន់ណាស់ក្នុងការរួមបញ្ចូលភាពខុសគ្នាណាមួយរវាងផែនការសហព័ន្ធ និងផែនការរដ្ឋនៅក្នុងផែនការជាលាយលក្ខណ៍អក្សររបស់អ្នក។
ជាឧបសម្ព័ន្ធទៅនឹងនីតិវិធីជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ វាក៏ត្រូវបានណែនាំផងដែរថាអ្នកគួរបំពេញបញ្ជីទ្រព្យសកម្ម ឬបញ្ជីគ្រឿងចក្រ/ឧបករណ៍តាមទីតាំង។
ក្រៅពីការអនុលោមតាមច្បាប់ យើងសូមណែនាំឱ្យបង្កើតកម្មវិធីអនុវត្តល្អបំផុតដែលរួមបញ្ចូលរូបថតជាក់លាក់របស់ម៉ាស៊ីនដែលកំណត់អត្តសញ្ញាណចំណុចញែកថាមពល។ រូបថតទាំងនេះគួរតែត្រូវបានបិទផ្សាយនៅចំណុចប្រើប្រាស់ដើម្បីផ្តល់ការណែនាំច្បាស់លាស់ និងងាយស្រួលដល់បុគ្គលិក។ វាក៏៖
កាលវិភាគដែលមានឯកភាព និងស៊ីសង្វាក់គ្នាមិនត្រឹមតែជួយធានាថាផែនការត្រូវបានរក្សាយ៉ាងត្រឹមត្រូវប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏ជួយធានាថាការធ្វើសវនកម្មប្រចាំឆ្នាំត្រូវបានបញ្ចប់ទាន់ពេលវេលាផងដែរ។ ពួកគេក៏អាច៖
ផែនការចាក់សោរ និងស្លាកសញ្ញាចេញចូលដែលមានប្រសិទ្ធភាពគឺទទួលបានជោគជ័យបំផុតនៅពេលដែលវារួមបញ្ចូលផែនទីសុវត្ថិភាពពេញលេញ (សោ ស្លាក និងឧបករណ៍) និងនីតិវិធីចាក់សោរ ឯកសារផែនការ ការបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិក ការត្រួតពិនិត្យតាមកាលកំណត់ ឬធាតុផ្សំនៃនីតិវិធីផ្សេងទៀត។
ការបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកឱ្យបានគ្រប់គ្រាន់គឺមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់ក្នុងការទំនាក់ទំនងដំណើរការ និងធានាថាផែនការរបស់អ្នកកំពុងដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ ការបណ្តុះបណ្តាលគួរតែរួមបញ្ចូលមិនត្រឹមតែតម្រូវការ OSHA ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងធាតុផ្សំនៃកម្មវិធីជាក់លាក់របស់អ្នកផងដែរ ដូចជាកម្មវិធីជាក់លាក់របស់ម៉ាស៊ីនរបស់អ្នក។ ការបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់ទីតាំងជាក់លាក់មួយគួរតែត្រូវបានប្ដូរតាមបំណងសម្រាប់ប្រភេទដូចខាងក្រោម៖
ការធ្វើឱ្យផែនការចាក់សោរ និងបិទស្លាករបស់អ្នកមានលក្ខណៈស្តង់ដារមិនត្រឹមតែធានានូវការអនុលោមរបស់អ្នកប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាថែមទាំងធ្វើឱ្យដំណើរការទាំងមូលរបស់អ្នកមានភាពសាមញ្ញផងដែរ ដែលធ្វើឱ្យវាកាន់តែងាយស្រួលក្នុងការថែទាំ ធ្វើឱ្យការបណ្តុះបណ្តាលមានភាពសាមញ្ញ និងបង្កើនការប្រើប្រាស់ និងសុវត្ថិភាពកម្មករទាំងមូល។ ទោះបីជាការធ្វើឱ្យកម្មវិធីរបស់អ្នកមានលក្ខណៈស្តង់ដារអាចជាការលំបាកក៏ដោយ ក៏នៅតែមានជំនួយដែលអាចរកបាន។
ពេលវេលាបង្ហោះ៖ ខែកញ្ញា-០៤-២០២១
