ក្រុមហ៊ុនជាច្រើនប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាប្រឈមធំៗក្នុងការអនុវត្តកម្មវិធីចាក់សោរ/បិទ/tagout ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងអនុលោមភាព ជាពិសេសកម្មវិធីដែលទាក់ទងនឹងការចាក់សោរ។
OSHA មានបទប្បញ្ញត្តិពិសេសដើម្បីការពារនិយោជិតពីការបើកភ្លើងដោយចៃដន្យ ឬការចាប់ផ្តើមម៉ាស៊ីន និងឧបករណ៍។
ស្តង់ដារ 1910.147 របស់ OSHA 1910.147 គូសបញ្ជាក់គោលការណ៍ណែនាំសម្រាប់ការគ្រប់គ្រងថាមពលដែលមានគ្រោះថ្នាក់ ដែលជាទូទៅគេហៅថា "ស្តង់ដារចាក់សោរ/បិទ/tagout" ដែលតម្រូវឱ្យនិយោជក "ធ្វើផែនការ និងនីតិវិធីប្រើប្រាស់ ដើម្បីទទួលបានឧបករណ៍ចាក់សោរ/បិទ/tagout ដែលសមស្រប ដើម្បីការពាររបួសបុគ្គលិក។"ផែនការបែបនេះមិនត្រឹមតែជាកាតព្វកិច្ចសម្រាប់ការអនុលោមតាម OSHA ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏ជាកាតព្វកិច្ចសម្រាប់ការការពារ និងសុខុមាលភាពទូទៅរបស់និយោជិតផងដែរ។
វាមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការយល់ដឹងអំពីស្តង់ដារនៃការចាក់សោរ / បិទ/tagout OSHA ជាពិសេសដោយសារតែស្តង់ដារនេះត្រូវបានជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ជាប់លាប់នៅក្នុងបញ្ជីប្រចាំឆ្នាំរបស់ OSHA នៃការបំពានកំពូលទាំងដប់។យោងតាមរបាយការណ៍ដែលចេញដោយ OSHA2 កាលពីឆ្នាំមុន ស្តង់ដារចាក់សោរ/ការចុះបញ្ជីត្រូវបានរាយបញ្ជីថាជាការបំពានដែលត្រូវបានលើកឡើងញឹកញាប់បំផុតទីបួនក្នុងឆ្នាំ 2019 ជាមួយនឹងការរំលោភសរុបចំនួន 2,975 ត្រូវបានរាយការណ៍។
ការបំពានមិនត្រឹមតែបណ្តាលឱ្យមានការផាកពិន័យដែលអាចប៉ះពាល់ដល់ប្រាក់ចំណេញរបស់ក្រុមហ៊ុនប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែ OSHA បានប៉ាន់ប្រមាណថា ការអនុលោមតាមស្តង់ដារនៃការចាក់សោ / tagout អាចការពារមនុស្សច្រើនជាង 120 នាក់ និងរបួសជាង 50,000 នាក់ជារៀងរាល់ឆ្នាំ។
ទោះបីជាវាចាំបាច់ណាស់ក្នុងការអភិវឌ្ឍផែនការចាក់សោរ/បិទ/tagout ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងអនុលោមក៏ដោយ ក្រុមហ៊ុនជាច្រើនប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាប្រឈមធំៗក្នុងការសម្រេចបាននូវគោលដៅនេះ ជាពិសេសអ្នកដែលទាក់ទងនឹងការចាក់សោរ។
យោងតាមការស្រាវជ្រាវដោយផ្អែកលើបទពិសោធន៍ក្នុងវិស័យ និងការសន្ទនាផ្ទាល់ជាមួយអតិថិជនរាប់ពាន់នាក់នៅសហរដ្ឋអាមេរិក តិចជាង 10% នៃនិយោជកមានផែនការបិទប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពដែលបំពេញតាមតម្រូវការអនុលោមភាពទាំងអស់ ឬភាគច្រើន។ប្រហែល 60% នៃក្រុមហ៊ុនអាមេរិកបានដោះស្រាយធាតុសំខាន់ៗនៃស្តង់ដារចាក់សោរ ប៉ុន្តែតាមរបៀបមានកំណត់។គួរឱ្យព្រួយបារម្ភ ប្រហែល 30% នៃក្រុមហ៊ុនបច្ចុប្បន្នមិនអនុវត្តផែនការបិទទ្វារសំខាន់ៗទេ។
ពេលវេលាបង្ហោះ៖ ថ្ងៃទី ១៤ ខែសីហា ឆ្នាំ ២០២១