ការអនុវត្តកម្មវិធី Lockout/Tagout
១. គ្មាននីតិវិធី LOTO៖ អ្នកត្រួតពិនិត្យបញ្ជាក់ពីរបៀបអនុវត្តឱ្យបានត្រឹមត្រូវឡូតូនីតិវិធី ហើយត្រូវធ្វើនីតិវិធីថ្មីមួយបន្ទាប់ពីភារកិច្ចត្រូវបានបញ្ចប់
២. ទីឡូតូកម្មវិធីមានរយៈពេលតិចជាងមួយឆ្នាំ៖ វាត្រូវបានអនុវត្តស្របតាមឡូតូស្តង់ដារ
៣. លើសពីមួយឆ្នាំឡូតូនីតិវិធី៖ អ្នកត្រួតពិនិត្យបញ្ជាក់ពីភាពត្រឹមត្រូវ និងសុពលភាពជាបន្តបន្ទាប់នៃនីតិវិធីណែនាំ
ចាក់សោ កុងតាក់, វ៉ាល់, ឧបករណ៍បំបែកសៀគ្វីឬឧបករណ៍បំបែកសៀគ្វី។ ក្នុងករណីដែលបំពង់ត្រូវតែត្រូវបានបង្ហូរចេញ ឬផ្តាច់ចេញ ហើយបំពង់ខ្លួនឯងមិនអាចចាក់សោបាន សន្ទះបិទបើកនៅក្នុងបំពង់ត្រូវតែចាក់សោ។
ប្រសិនបើកុងតាក់សៀគ្វីខ្លួនឯងមិនអាចចាក់សោបានទេ បុគ្គលិកថែទាំអគ្គិសនីត្រូវតែកាត់ចរន្តនៅក្នុងប្រអប់ចាប់ផ្តើម ហើយចាក់សោ/ស្លាកប្រអប់ចាប់ផ្តើម។ បុគ្គលិកម្នាក់ៗដែលពាក់ព័ន្ធនឹងការងារនេះក៏ត្រូវតែចាក់សោ/ស្លាក.
ចំពោះឧបករណ៍អគ្គិសនី បន្ទាប់ពី "ចាក់សោ" ត្រូវបានបញ្ចប់ កុងតាក់ "ចាប់ផ្តើម" ត្រូវតែសាកល្បងមុនពេលការងារចាប់ផ្តើម។ នៅពេលអ្នកបានបញ្ចប់ការធ្វើតេស្ត អ្នកត្រូវតែចុចប៊ូតុងបញ្ឈប់។
ជាងនេះទៅទៀត បុគ្គលិកគួរតែព្យួរសញ្ញាសុវត្ថិភាពរបស់ពួកគេនៅលើសោរ។ ព័ត៌មានដូចជាឈ្មោះបុគ្គលិកចាក់សោរត្រូវតែបង្ហាញនៅលើសញ្ញា ហើយកាលបរិច្ឆេទនៃវេនច្រើនជាងមួយត្រូវតែបង្ហាញ។
ការងារដែលផ្ទេរទៅវេនផ្សេងទៀតតម្រូវឱ្យមាននីតិវិធី Lockout/Tagout ដែលត្រូវបានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពពេញលេញ។
អភិវឌ្ឍការចាក់សោ/ស្លាកចេញនីតិវិធី (OPL/SOP) សម្រាប់ឧបករណ៍ជា 9 ជំហាន ដែលគួរតែដាក់នៅលើស្ថានីយការងាររបស់បុគ្គលិក ឬបិទផ្សាយនៅជិតម៉ាស៊ីន ដើម្បីងាយស្រួលត្រួតពិនិត្យដោយបុគ្គលិក។
ការបញ្ជាក់ពីមេ
រោងចក្រត្រូវបង្កើតបញ្ជីឈ្មោះក្រុមហ៊ុនសំខាន់ៗ៖
មេបញ្ជាការទទួលខុសត្រូវក្នុងការបំពេញអាជ្ញាប័ណ្ណ LOTO កំណត់អត្តសញ្ញាណប្រភពថាមពល កំណត់អត្តសញ្ញាណវិធីសាស្ត្របញ្ចេញប្រភពថាមពល ពិនិត្យមើលថាតើការចាក់សោមានប្រសិទ្ធភាពឬអត់ ពិនិត្យមើលថាតើប្រភពថាមពលត្រូវបានបញ្ចេញទាំងស្រុងឬអត់ និងដាក់សោផ្ទាល់ខ្លួនលើចំណុចថាមពល ឬប្រអប់ចាក់សោចំណុចថាមពល។
បុគ្គលិករបស់អ្នកម៉ៅការត្រូវបានហាមឃាត់មិនឱ្យចូលរួមក្នុងការងារណាមួយដែលអនុវត្តដោយអ្នកម៉ៅការតែម្នាក់ឯង/ដែលអ្នកម៉ៅការចូលរួម។ បើចាំបាច់ (ដូចជាខ្សែកាត់ប្រអប់) តម្រូវឱ្យមានការយល់ព្រមបន្ថែមពីអ្នកគ្រប់គ្រងផ្នែក និងអ្នកគ្រប់គ្រង ES។
ប្រសិនបើជំនាញផ្នែកថែទាំមនុស្សឡូតូការអនុញ្ញាតត្រូវតែបញ្ជាក់ដោយប្រតិបត្តិករម៉ាស៊ីន។
ពេលវេលាបង្ហោះ៖ ថ្ងៃទី ២៣ ខែតុលា ឆ្នាំ ២០២១
