សូមស្វាគមន៍មកកាន់គេហទំព័រនេះ!
  • ណេយ

នៅក្នុងប្រតិបត្តិការ group Lockout tagout តើមុខងាររបស់ lockout hasp ជាអ្វី?

នៅក្នុងប្រតិបត្តិការ group Lockout tagout តើមុខងាររបស់ lockout hasp ជាអ្វី?

នៅក្នុងវិស័យឧស្សាហកម្ម ប្រព័ន្ធចាក់សោរ (LOTO) គឺជាវិធានការស្នូលដើម្បីការពារកម្មករពីការបញ្ចេញថាមពលគ្រោះថ្នាក់ដោយចៃដន្យ។ មនុស្សភាគច្រើនមិនសូវស្គាល់សោរទេ ប៉ុន្តែនៅពេលដែលមនុស្សច្រើននាក់កំពុងថែរក្សាឧបករណ៍ដូចគ្នាក្នុងពេលដំណាលគ្នា សោរធម្មតាប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាជាមូលដ្ឋានមួយ៖ សោរមួយអាចកាន់សោរបានតែមួយប៉ុណ្ណោះ បន្ទាប់មកចុះយ៉ាងណាចំពោះមនុស្សទីពីរ ឬមនុស្សទីបី?

នៅចំណុចនេះ Lockout Hasp បានចូលមកលេង។

តើ Lockout Hasp ជាអ្វី?

សោរចាក់សោរ (Lockout Hasp) គឺជាឧបករណ៍គៀបដែលមានរន្ធច្រើន។ ជាធម្មតាវាអាចដាក់សោបានពី 2 ទៅ 6 ក្នុងពេលតែមួយ។ ម៉ូដែលខ្លះថែមទាំងអាចទ្រទ្រង់បានច្រើនជាងនេះទៀតផង។ វាត្រូវបានគៀបទៅនឹងឧបករណ៍បំបែកសៀគ្វី វ៉ាល់ ឬចំណុចចាក់សោផ្សេងទៀតនៅចំណុចញែកថាមពល ហើយមនុស្សម្នាក់ៗដែលពាក់ព័ន្ធនឹងប្រតិបត្តិការបន្ទាប់មកព្យួរសោសុវត្ថិភាពផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ។

មុនពេលដែលសោទាំងអស់ត្រូវបានព្យួរ ឧបករណ៍មិនអាចស្ដារឡើងវិញទៅការផ្គត់ផ្គង់ថាមពលបានទេ។ លុះត្រាតែមនុស្សទាំងអស់បានបញ្ចប់ភារកិច្ចរបស់ពួកគេ និងយកសោរបស់ពួកគេដោយខ្លួនឯង ទើបឧបករណ៍អាចចាប់ផ្តើមឡើងវិញបាន។ តក្កវិជ្ជានេះគឺសាមញ្ញ ប៉ុន្តែនៅក្នុងការអនុវត្តជាក់ស្តែងនៅនឹងកន្លែង វាដោះស្រាយចន្លោះប្រហោងសុវត្ថិភាពដែលងាយមើលរំលងបំផុតនៅក្នុងប្រតិបត្តិការច្រើននាក់។

តួនាទីស្នូលនៃការងារជាក្រុម

១. ធានាថាមនុស្សម្នាក់ៗមានការគ្រប់គ្រងដោយឯករាជ្យ

នេះគឺជាតម្លៃជាមូលដ្ឋាននៃសោរចាក់សោ។ នៅក្នុងវិធីសាស្ត្រប្រពៃណី អ្នកដឹកនាំក្រុមចាក់សោឧបករណ៍ ហើយអ្នកផ្សេងទៀត «ទុកចិត្ត» ថាគាត់នឹងមិនដោះសោវាជាមុនទេ។ នេះគឺជាគ្រោះថ្នាក់ដែលអាចកើតមាននៅក្នុងប្រព័ន្ធ។ សោរចាក់សោប្រែក្លាយ «ទំនុកចិត្ត» នេះទៅជា «ការរឹតបន្តឹងរូបវន្ត» - ដរាបណាសោរបស់អ្នកនៅតែព្យួរ ឧបករណ៍នឹងមិនត្រូវបានចាប់ផ្តើមឡើយ ដោយមិនគិតពីអ្វីដែលកើតឡើងនៅនឹងកន្លែង ឬថាតើអ្នកផ្សេងទៀតបានបញ្ចប់ភារកិច្ចរបស់ពួកគេជាមុនឬអត់។

2. ការទប់ស្កាត់ការបកស្រាយខុសនៃការដោះសោ

សេណារីយ៉ូទូទៅមួយនៅក្នុងប្រតិបត្តិការដែលមានមនុស្សច្រើននាក់ គឺថាមនុស្ស ក សន្មតថាមនុស្ស ខ បានជម្លៀសចេញរួចហើយ ដូច្នេះហើយទើបបានដកសោចេញមុនអាយុ។ ការវិនិច្ឆ័យខុសនេះ កើតមានច្រើននៅកន្លែងថែទាំដែលមានមនុស្សច្រើនជាងការរំពឹងទុក។ សោរចាក់សោតម្រូវឱ្យមនុស្សម្នាក់ៗដកសោរដោយខ្លួនឯង ដោយគ្មានកន្លែងសម្រាប់ "ឲ្យអ្នកផ្សេងដកសោរជំនួសពួកគេ" ដែលលុបបំបាត់លទ្ធភាពនៃការដោះសោមុនអាយុដោយសារតែកំហុសក្នុងការទំនាក់ទំនង។

៣. ការសម្របខ្លួនទៅនឹងការប្រគល់ការងារ និងការផ្លាស់ប្តូរបុគ្គលិក

គម្រោងថែទាំរយៈពេលវែងច្រើនតែគ្របដណ្តប់លើវេនច្រើន។ នៅពេលដែលក្រុមកម្មករមួយក្រុមបញ្ចប់វេនរបស់ពួកគេ ហើយក្រុមកម្មករម្នាក់ទៀតចូលកាន់តំណែង ស្ថានភាពចាក់សោរបស់ឧបករណ៍ត្រូវការផ្ទេរយ៉ាងរលូន។ សោរចាក់សោ រួមជាមួយនឹងដំណើរការប្រគល់វេន អនុញ្ញាតឱ្យបុគ្គលិកចូលភ្ជាប់សោថ្មីជាមុនសិន ហើយបន្ទាប់មកបុគ្គលិកចេញអាចដកសោចាស់ចេញ។ ដំណើរការញែកថាមពលទាំងមូលនៅតែមិនមានការរំខាន។

៤. បង្ហាញឱ្យច្បាស់ថាអ្នកណាកំពុងអនុវត្តការងារនៅនឹងកន្លែង

សោរផ្ទាល់ខ្លួននីមួយៗជាធម្មតាមានឈ្មោះ លេខបុគ្គលិក ឬព័ត៌មាននាយកដ្ឋានឆ្លាក់នៅលើវា។ ដោយមើលសោដែលភ្ជាប់ទៅនឹងសោរ អ្នកត្រួតពិនិត្យនៅនឹងកន្លែងអាចប្រាប់បានភ្លាមៗថាតើមានមនុស្សប៉ុន្មាននាក់កំពុងធ្វើការលើឧបករណ៍ និងពួកគេជានរណា។ នេះមានសារៈសំខាន់ជាពិសេសនៅក្នុងសេណារីយ៉ូដែលពាក់ព័ន្ធនឹងការថែទាំអង្គភាពទ្រង់ទ្រាយធំ ឬប្រតិបត្តិការចម្រុះរបស់អ្នកម៉ៅការ។

១


ពេលវេលាបង្ហោះ៖ ថ្ងៃទី ២៣ ខែមិថុនា ឆ្នាំ ២០២៦