កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល HSE

កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល HSE

គោលបំណងបណ្តុះបណ្តាល
១. ពង្រឹងការបណ្តុះបណ្តាល HSE សម្រាប់ថ្នាក់ដឹកនាំក្រុមហ៊ុន បង្កើនកម្រិតចំណេះដឹងទ្រឹស្តី HSE របស់ថ្នាក់ដឹកនាំ បង្កើនសមត្ថភាពធ្វើការសម្រេចចិត្ត HSE និងសមត្ថភាពគ្រប់គ្រងសុវត្ថិភាពសហគ្រាសទំនើប និងពន្លឿនការកសាងប្រព័ន្ធ HSE និងវប្បធម៌សុវត្ថិភាពរបស់ក្រុមហ៊ុន។
២. ពង្រឹងការបណ្តុះបណ្តាល HSE សម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រង អនុប្រធានគ្រប់គ្រង និងអ្នកគ្រប់គ្រងគម្រោងនៃគ្រប់នាយកដ្ឋានទាំងអស់របស់ក្រុមហ៊ុន កែលម្អគុណភាព HSE របស់អ្នកគ្រប់គ្រង កែលម្អរចនាសម្ព័ន្ធចំណេះដឹង HSE របស់អ្នកគ្រប់គ្រង និងបង្កើនសមត្ថភាពគ្រប់គ្រង HSE សមត្ថភាពប្រតិបត្តិការប្រព័ន្ធ និងសមត្ថភាពអនុវត្ត។
៣. ពង្រឹងការបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិក HSE ពេញម៉ោង និងក្រៅម៉ោងរបស់ក្រុមហ៊ុន បង្កើនកម្រិតចំណេះដឹង និងជំនាញវិជ្ជាជីវៈនៃប្រព័ន្ធ HSE និងបង្កើនសមត្ថភាពអនុវត្តប្រព័ន្ធ HSE នៅនឹងកន្លែង និងសមត្ថភាពច្នៃប្រឌិតនៃបច្ចេកវិទ្យា HSE។
៤. ពង្រឹងការបណ្តុះបណ្តាលគុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈរបស់បុគ្គលិកប្រតិបត្តិការពិសេស និងបុគ្គលិកប្រតិបត្តិការសំខាន់ៗ បំពេញសមត្ថភាពដែលត្រូវការដោយប្រតិបត្តិការជាក់ស្តែង និងធានាថាពួកគេមានវិញ្ញាបនបត្រធ្វើការ។
៥. ពង្រឹងការបណ្តុះបណ្តាល HSE សម្រាប់បុគ្គលិករបស់ក្រុមហ៊ុន បង្កើនការយល់ដឹងអំពី HSE របស់បុគ្គលិកជាប្រចាំ និងបង្កើនសមត្ថភាពរបស់បុគ្គលិកក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ច HSE យ៉ាងតឹងរ៉ឹង។ យល់ឱ្យបានត្រឹមត្រូវអំពីហានិភ័យក្រោយការប៉ះពាល់ យល់អំពីវិធានការគ្រប់គ្រងហានិភ័យ និងនីតិវិធីសង្គ្រោះបន្ទាន់ ជៀសវាងហានិភ័យឱ្យបានត្រឹមត្រូវ កាត់បន្ថយឧប្បត្តិហេតុគ្រោះថ្នាក់ និងផ្តល់ការធានាយ៉ាងរឹងមាំសម្រាប់សុវត្ថិភាពផលិតកម្មគម្រោង។
៦. ពង្រឹងការបណ្តុះបណ្តាល HSE សម្រាប់បុគ្គលិក និងអ្នកហាត់ការថ្មី ពង្រឹងការយល់ដឹង និងការទទួលស្គាល់របស់បុគ្គលិកអំពីវប្បធម៌ HSE របស់ក្រុមហ៊ុន និងពង្រឹងសមត្ថភាពរបស់បុគ្គលិក

ការយល់ដឹងអំពី HSE។

កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល និងខ្លឹមសារ
១. ការបណ្តុះបណ្តាលចំណេះដឹងអំពីប្រព័ន្ធ HSE
ខ្លឹមសារជាក់លាក់៖ ការវិភាគប្រៀបធៀបស្ថានភាព HSE ទាំងក្នុង និងក្រៅប្រទេស; ការបកស្រាយអត្ថន័យនៃគោលគំនិតគ្រប់គ្រង HSE; ចំណេះដឹងអំពីច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិ HSE; Q/SY – 2007-1002.1; GB/T24001; GB/T28001។ ឯកសារប្រព័ន្ធ HSE របស់ក្រុមហ៊ុន (សៀវភៅណែនាំគ្រប់គ្រង ឯកសារនីតិវិធី ទម្រង់កំណត់ត្រា)។ល។
២. ការបណ្តុះបណ្តាលឧបករណ៍គ្រប់គ្រងប្រព័ន្ធ
ខ្លឹមសារជាក់លាក់៖ ការសង្កេតសុវត្ថិភាព និងការទំនាក់ទំនង; ការវិភាគសុវត្ថិភាពដំណើរការ; ការសិក្សាអំពីហានិភ័យ និងប្រតិបត្តិការ; ការវិភាគសុវត្ថិភាពការងារ; ការគ្រប់គ្រងការអនុវត្ត; ការគ្រប់គ្រងដែនដី; ការគ្រប់គ្រងដោយមើលឃើញ; ការគ្រប់គ្រងព្រឹត្តិការណ៍;ស្លាក​ចាក់សោ; លិខិតអនុញ្ញាតធ្វើការ; ការវិភាគឥទ្ធិពលនៃរបៀបបរាជ័យ; ការត្រួតពិនិត្យសុវត្ថិភាពមុនពេលចាប់ផ្តើមដំណើរការ; ការគ្រប់គ្រង HSE របស់អ្នកម៉ៅការ; សវនកម្មផ្ទៃក្នុង។ល។
៣, ការបណ្តុះបណ្តាលអ្នកសវនករផ្ទៃក្នុង
ខ្លឹមសារជាក់លាក់៖ ជំនាញសវនកម្ម; អក្ខរកម្មសវនកម្ម; ពិនិត្យឡើងវិញនូវស្តង់ដារពាក់ព័ន្ធ។ល។