របៀបគ្រប់គ្រងការចាក់សោ/ស្លាកចេញ

ចាក់សោ/ស្លាកចេញ៖
សហគ្រាសគួរតែកំណត់ឲ្យបានច្បាស់លាស់អំពីចាក់សោ/ស្លាកស្តង់ដារ កំណត់អត្តសញ្ញាណប្រភពថាមពល Lockout/Tagout នៅនឹងកន្លែង និងចំណុចចាក់សោ បង្កើតបញ្ជី Lockout/Tagout និងបញ្ជាក់ទីតាំងឱ្យច្បាស់លាស់សម្រាប់ចាក់សោ/ស្លាកអ្នកទទួលខុសត្រូវ ក៏ដូចជានីតិវិធីធ្វើការសម្រាប់ចាក់សោ/ស្លាកនិងការដោះសោ។
សម្រាប់ប្រតិបត្តិការដែលឧបករណ៍ការពារនៃគ្រឿងចក្រ ឧបករណ៍ និងប្រព័ន្ធដំណើរការត្រូវការដកចេញ ឬកន្លែងដែលបុគ្គលិកត្រូវបានប៉ះពាល់នឹងថាមពលគ្រោះថ្នាក់ ខណៈពេលកំពុងអនុវត្តភារកិច្ចលើគ្រឿងចក្រ ឧបករណ៍ និងប្រព័ន្ធដំណើរការចាក់សោ/ស្លាកគួរតែត្រូវបានអនុវត្ត។
ចាក់សោ/ស្លាកអាចត្រូវបានអនុវត្តដោយបុគ្គលិកដែលមានការអនុញ្ញាតតែប៉ុណ្ណោះ។ ប្រតិបត្តិករ Lockout/Tagout ដែលមានការអនុញ្ញាតគួរតែស្គាល់ពីតម្រូវការពាក់ព័ន្ធដូចជាចាក់សោ/ស្លាកដំណើរការ និងវិធីសាស្រ្ត។
បន្ទាប់​ពីចាក់សោ/ស្លាកវាគួរតែត្រូវបានផ្ទៀងផ្ទាត់ថាថាមពលនេះពិតជាត្រូវបានញែកដាច់ពីគេមែន។ ពីមុនចាក់សោ/ស្លាកនិង​បន្ទាប់​ពីដោះសោ / ស្លាកចេញបុគ្គលិកដែលអាចរងផលប៉ះពាល់គួរតែត្រូវបានជូនដំណឹង។
សហគ្រាសគួរតែរៀបចំ និងអនុវត្តចាក់សោ/ស្លាកការបណ្តុះបណ្តាល ហើយអ្នកហ្វឹកហាត់គួរតែរួមបញ្ចូលភាគីពាក់ព័ន្ធនៃសហគ្រាស។ ភាគីពាក់ព័ន្ធគួរតែអនុវត្តចាក់សោ/ស្លាកក្នុងអំឡុងពេលត្រួតពិនិត្យ និងថែទាំឧបករណ៍សហគ្រាស និងប្រតិបត្តិការផ្សេងទៀត ហើយក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ តម្រូវឱ្យពួកគេទំនាក់ទំនង និងបញ្ជាក់ឱ្យបានល្អជាមួយបុគ្គលិកគ្រប់គ្រងក្នុងស្រុករបស់សហគ្រាស។
នៅពេលប្រើសោសុវត្ថិភាព សញ្ញាព្រមានដែលសរសេរថា "គ្រោះថ្នាក់ ហាមប្រើប្រាស់" គួរតែត្រូវបានភ្ជាប់ជាមួយសោ។ វាត្រូវតែចាក់សោ/ស្លាក.
ការគ្រប់គ្រងការចាក់សោ/ស្លាក
សហគ្រាសគួរតែកំណត់ឲ្យបានច្បាស់លាស់អំពីចាក់សោ/ស្លាកស្តង់ដារ កំណត់អត្តសញ្ញាណនៅនឹងកន្លែងចាក់សោ/ស្លាកប្រភពថាមពល និងចំណុចចាក់សោរ បង្កើតចាក់សោ/ស្លាកបញ្ជី និងកំណត់ឲ្យបានច្បាស់លាស់អំពីចាក់សោ/ស្លាកទីតាំង អ្នកទទួលខុសត្រូវ និងនីតិវិធីធ្វើការសម្រាប់ចាក់សោ/ស្លាកនិងដោះសោ។ កន្លែងណាចាក់សោ/ស្លាកគួរតែត្រូវបានអនុវត្ត,ចាក់សោ/ស្លាកត្រូវតែអនុវត្ត។ បុគ្គលិកដែលអាចរងផលប៉ះពាល់ត្រូវតែទទួលបានការជូនដំណឹងមុនពេលចាក់សោ/ស្លាកនិង​បន្ទាប់​ពីចាក់សោ/ស្លាកត្រូវបានលើក។