វគ្គបណ្តុះបណ្តាលស្តីពីការបិទខ្ទប់ និងបិទផ្លូវសម្រាប់ញែកថាមពល
ដើម្បីលើកកម្ពស់សមត្ថភាពជំនាញ និងបច្ចេកទេសរបស់បុគ្គលិក «ការចាក់សោរដាច់ដោយឡែកថាមពល, ស្លាកសញ្ញា«ការយល់ដឹង និងការយល់ដឹងអំពីការងារ លើកកម្ពស់»ការចាក់សោរដាច់ដោយឡែកថាមពល, ស្លាកសញ្ញា«ការងារកាន់តែរឹងមាំ និងមានប្រសិទ្ធភាពក្នុងការអភិវឌ្ឍ ថ្មីៗនេះ នាយកដ្ឋានឧបករណ៍ និងបច្ចេកវិទ្យានៃសាខាបានរៀបចំថ្នាក់បណ្តុះបណ្តាលក្រៅបណ្តាញលើកដំបូងស្តីពីការញែកថាមពល»ការចាក់សោរ និង ការបិទស្លាកនៅក្នុងមជ្ឈមណ្ឌលហ្វឹកហាត់សង្គ្រោះបន្ទាន់។ ការបណ្តុះបណ្តាលនេះភាគច្រើនសម្រាប់ក្រុមកែច្នៃប្រេង និងឧស្ម័ន ចាប់ពីក្រុមទីមួយដល់ក្រុមទីដប់ នៃបច្ចេកវិទ្យា ឧបករណ៍ ឧបករណ៍ និងបុគ្គលិកបច្ចេកទេសអគ្គិសនី។
ខ្លឹមសារនៃការបណ្តុះបណ្តាលរួមមាន ការចាត់ថ្នាក់ និងការប្រើប្រាស់សោរ នីតិវិធីស្តង់ដារនៃការញែកថាមពលការចាក់សោរ និង ការបិទស្លាកនិងការហ្វឹកហាត់ប្រតិបត្តិការនៅនឹងកន្លែង។ ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃការបណ្តុះបណ្តាល មជ្ឈមណ្ឌលបានបង្កើតក្រុមឧបករណ៍ដំណើរការ និងក្រុមឧបករណ៍អគ្គិសនីសម្រាប់ការបង្រៀនជាក្រុម ដោយបំពាក់ដោយគ្រូបណ្តុះបណ្តាល និងជំនួយការបង្រៀននៅនឹងកន្លែង ដើម្បីពន្យល់អំពីតម្រូវការលក្ខណៈបច្ចេកទេសដែលមានស្រាប់។ ប្រព័ន្ធអ៊ីសូឡង់ថាមពលដែលទើបសាងសង់ថ្មីការចាក់សោរ និង ការបិទស្លាកបន្ទប់បណ្តុះបណ្តាលនឹងត្រូវបានប្រើប្រាស់សម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលជាក់ស្តែងរបស់សិស្សម្នាក់ៗ ដើម្បីធានាថាអ្នកចូលរួមអាចធ្វើជាម្ចាស់លើជំនាញនៃការកំណត់ចំណុចអ៊ីសូឡង់ថាមពល វិធីសាស្ត្រប្រតិបត្តិការនៃសោស្តង់ដារ និងសោមិនស្តង់ដារ និងការបំពេញលក្ខណៈបច្ចេកទេសនៃទិន្នន័យ។ ក្រុមសិស្សទាំងពីរបាននិយាយថា ពួកគេមានការយល់ដឹងកាន់តែស៊ីជម្រៅអំពីអ៊ីសូឡង់ថាមពល។ការចាក់សោរ និង ការបិទស្លាកធ្វើការតាមរយៈការបណ្តុះបណ្តាល។ បន្ទាប់ពីត្រឡប់ទៅធ្វើការវិញ ពួកគេនឹងប្រតិបត្តិការស្របតាមនីតិវិធី និងស្តង់ដារស្តង់ដារ ហើយរៀបចំបុគ្គលិកប៉ុស្តិ៍មូលដ្ឋានសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាល។
ការបណ្តុះបណ្តាលនេះ គឺជាការបណ្តុះបណ្តាលកណ្តាលលើកដំបូងរបស់ការចាក់សោរ និង ស្លាកសញ្ញាដាច់ដោយឡែកពីថាមពលប្រតិបត្តិការនៅក្នុងសាខា។ នាពេលអនាគត ការបណ្តុះបណ្តាលកណ្តាល និងការបណ្តុះបណ្តាលនៅនឹងកន្លែងនឹងត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងទូលំទូលាយនៅក្នុងសាខា ដោយប្រឈមមុខនឹងបុគ្គលិកគ្រប់គ្រង បុគ្គលិកបច្ចេកទេស ប្រតិបត្តិករ និងបុគ្គលិកថែទាំ។
រយៈពេលជួសជុលឡើងវិញនៅឆ្នាំក្រោយ នាយកដ្ឋានបច្ចេកទេសឧបករណ៍សាខា អង្គការមជ្ឈមណ្ឌលហ្វឹកហាត់សង្គ្រោះបន្ទាន់ និងគ្រូបង្វឹកត្រូវជួសជុលនៅនឹងកន្លែង ការត្រួតពិនិត្យ និងបញ្ហាដែលមានស្រាប់នៅក្នុងការងារជាក់ស្តែងនៅកម្រិតមូលដ្ឋាន ការផ្តល់មតិកែលម្អទាន់ពេលវេលា និងផែនការបង្រៀន និងវិធីសាស្ត្របណ្តុះបណ្តាលដ៏ល្អឥតខ្ចោះម្តងទៀត ជំនាញប្រតិបត្តិការជាក់ស្តែង កែលម្អគុណភាពនៃការបណ្តុះបណ្តាល និងបុគ្គលិកនៅនឹងកន្លែងសម្រាប់ការកសាងសុវត្ថិភាពការងារក្នុង "សោ" កាន់តែច្រើន។
ពេលវេលាបង្ហោះ៖ ថ្ងៃទី ១៩ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ ២០២២
