សូមស្វាគមន៍មកកាន់គេហទំព័រនេះ!
  • ណេយ

៨ ជំហានដើម្បីកែលម្អសុវត្ថិភាព និងពង្រឹងកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល LOTO

វាមិនអាចប្រកែកបានទេថា ការទប់ស្កាត់ការរងរបួស និងការបាត់បង់ជីវិត គឺជាហេតុផលចម្បងសម្រាប់ការពង្រឹងផែនការសុវត្ថិភាពណាមួយ។

អវយវៈបាក់ ការបាក់ឆ្អឹង ឬការកាត់អវយវៈ ការឆក់ចរន្តអគ្គិសនី ការផ្ទុះ និងការរលាកដោយសារកម្ដៅ/គីមី - ទាំងនេះគ្រាន់តែជាគ្រោះថ្នាក់មួយចំនួនដែលកម្មករប្រឈមមុខនៅពេលដែលថាមពលដែលរក្សាទុកត្រូវបានបញ្ចេញដោយចៃដន្យ ឬដោយចៃដន្យ។ ស្ទើរតែគ្រប់វិស័យឧស្សាហកម្មទាំងអស់សុទ្ធតែមានការផ្ទុកថាមពល ប្រសិនបើគ្រប់គ្រងមិនត្រឹមត្រូវ វាអាចនាំឱ្យមានរបួសធ្ងន់ធ្ងរ ឬបាត់បង់ជីវិតបានយ៉ាងងាយស្រួល។ ការគ្រប់គ្រងថាមពលដែលរក្សាទុក ដូចជាអគ្គិសនី ថាមពលចលនា ថាមពលកម្ដៅ សារធាតុរាវ និងឧស្ម័នដែលមានសម្ពាធ គឺមានសារៈសំខាន់ណាស់ដើម្បីធានាសុវត្ថិភាពកម្មករ។ វិធីល្អបំផុតដើម្បីជួយក្រុមរបស់អ្នកឱ្យប្រើប្រាស់ថាមពលដែលរក្សាទុកដោយសុវត្ថិភាព គឺត្រូវធានាថាអ្នកមានកម្លាំងខ្លាំង។កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលស្តីពីការបិទ/បិទស្លាក (LOTO)ដើម្បីគ្រប់គ្រងថាមពលគ្រោះថ្នាក់។

មិនអាចប្រកែកបានទេថា ការទប់ស្កាត់របួស និងការបាត់បង់ជីវិត គឺជាហេតុផលចម្បងសម្រាប់ការពង្រឹងផែនការសុវត្ថិភាពណាមួយ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ក៏មានអត្ថប្រយោជន៍អាជីវកម្មជាក់លាក់ផងដែរ។ ឧទាហរណ៍ យោងតាមរបាយការណ៍ការពិតអំពីរបួសតាមអ៊ីនធឺណិតរបស់គណៈកម្មការសុវត្ថិភាពជាតិ (NSC) ក្នុងឆ្នាំ ២០១៩ តែមួយ របួសទាក់ទងនឹងការងារបានបណ្តាលឱ្យនិយោជកខាតបង់ចំនួន ១៧១ ពាន់លានដុល្លារអាមេរិក និងខាតបង់ចំនួន ១០៥ លានដុល្លារអាមេរិក គិតជាថ្ងៃ។

ប្រសើរឡើងជាពិសេសការបណ្តុះបណ្តាល LOTOនឹងជួយកាត់បន្ថយលទ្ធភាពនៃការត្រូវបានពិន័យដោយ OSHA ចំពោះការរំលោភបំពានធ្ងន់ធ្ងរ (ឧ. របួស ឬស្លាប់)។ តម្លៃចាប់ផ្តើមសម្រាប់ការរំលោភនីមួយៗគឺ ១៣.៦៥៣ ដុល្លារអាមេរិក។ ការរំលោភ LOTO ជារឿយៗក្លាយជាបញ្ជីប្រចាំឆ្នាំនៃការរំលោភ OSHA ទូទៅបំផុត ដោយជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ទីប្រាំមួយនៅក្នុងឆ្នាំសារពើពន្ធ ២០២០។ លើសពីនេះ ការពង្រឹងរបស់អ្នកផែនការ LOTOនឹងរួមបញ្ចូលស្តង់ដារភាវូបនីយកម្ម។ ការធ្វើឱ្យដំណើរការណាមួយមានស្តង់ដារអាចបង្កើនប្រសិទ្ធភាព។ ពេលវេលា/ធនធានដែលអ្នកចំណាយលើការសរសេរ និងការរៀបចំការបណ្តុះបណ្តាល LOTOផែនការនេះនឹងសន្សំសំចៃពេលវេលា/ធនធាន និងដំណើរការកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាពតាមពេលវេលា។

បុគ្គលិកដែលមានការអនុញ្ញាត និងបុគ្គលិកដែលរងផលប៉ះពាល់ត្រូវការកម្រិតផ្សេងៗគ្នានៃការបណ្តុះបណ្តាល LOTOនិងការបណ្តុះបណ្តាលឡើងវិញ។ ជំហានដំបូងក្នុងការពង្រឹងផែនការរបស់អ្នកគឺត្រូវកំណត់អត្តសញ្ញាណបុគ្គលិកដែលមានការអនុញ្ញាត និងបុគ្គលិកដែលរងផលប៉ះពាល់ ដើម្បីឱ្យអ្នកអាចធានាថាសមាជិកក្រុមម្នាក់ៗទទួលបានការបណ្តុះបណ្តាលសមស្រប។
    


ពេលវេលាបង្ហោះ៖ ថ្ងៃទី ១៤ ខែសីហា ឆ្នាំ ២០២១