LOTO- ទំនួលខុសត្រូវបុគ្គលិក-ប្រធានក្រុម និងអ្នកគ្រប់គ្រងនាយកដ្ឋាន
ទទួលខុសត្រូវក្នុងការបំពេញបែបបទ Lockout tagout លម្អិតសម្រាប់ឧបករណ៍នីមួយៗដែលតម្រូវឱ្យ Lockout tagout ។
បង្កើត និងរក្សាបញ្ជីបុគ្គលិកដែលមានការអនុញ្ញាតពី LOTO
ចេញការចាក់សោដល់បុគ្គលិកដែលមានការអនុញ្ញាតសម្រាប់ Lockout tagout
ត្រូវប្រាកដថាបុគ្គលិកដែលរងផលប៉ះពាល់ទាំងអស់ក៏ទទួលបានវគ្គបណ្តុះបណ្តាល Lockout Tagout ដែលសមស្របផងដែរ។
ត្រូវប្រាកដថាកំណែសកម្មនៃកម្មវិធី Lockout Tagout ត្រូវបានផ្តល់ជូនដល់បុគ្គលិក
អនុវត្តការផ្ទៀងផ្ទាត់គុណវុឌ្ឍិ និងការត្រួតពិនិត្យជាប្រចាំរបស់បុគ្គលិកដែលមានការអនុញ្ញាត
ពង្រឹងការអនុវត្តប្រព័ន្ធរង្វាន់ និងការដាក់ទណ្ឌកម្មដែលត្រូវគ្នាកម្រិតក្រុមហ៊ុន រួមទាំងការបិទស្លាកសញ្ញា ដើម្បីអនុវត្តច្បាប់វិន័យរបស់ក្រុមហ៊ុនចំពោះអ្នកបំពាន។
ទំនួលខុសត្រូវរបស់បុគ្គលិក -LOTO Champions និងបុគ្គលិក EHS
សម្របសម្រួលគម្រោង Lockout Tagout
ផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាលលើវិធីសាស្រ្តទូទៅនៃការចាក់សោរ tagout
ហ្វឹកហាត់ និងជួយក្នុងការត្រួតពិនិត្យជាប្រចាំ
រក្សាឯកសារនីតិវិធី Lockout Tagout ជាក់លាក់សម្រាប់ឧបករណ៍នីមួយៗ ពិនិត្យកំណត់ត្រា និងកំណត់ត្រាបណ្តុះបណ្តាលឱ្យបានទៀងទាត់។
ធ្វើការវាយតម្លៃគម្រោង Lockout tagout ប្រចាំឆ្នាំ និងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពតាមការចាំបាច់។
ពេលវេលាប្រកាស៖ ថ្ងៃទី ២១ ឧសភា ២០២២