នីតិវិធីចាក់សោរ tagout
ការគ្រប់គ្រងថាមពលគ្រោះថ្នាក់ក្នុង 8 ជំហាន
គ្រឿងបរិក្ខារផលិតជាធម្មតាមានភាពភ្ញាក់ផ្អើលជាមួយនឹងម៉ាស៊ីនដែលកំពុងដំណើរការ ហើយប្រតិបត្តិករធានាបាននូវគោលដៅផលិតកម្ម។ប៉ុន្តែ ម្តងម្កាល គ្រឿងបរិក្ខារត្រូវឆ្លងកាត់ការថែទាំ ឬត្រូវបានផ្តល់សេវា។ហើយនៅពេលដែលវាកើតឡើង នីតិវិធីសុវត្ថិភាពដែលហៅថា lockout tagout (LOTO) ត្រូវបានកំណត់ទៅជាចលនាដើម្បីការពារការចាប់ផ្តើមដែលមិនរំពឹងទុក ឬការបញ្ចេញថាមពលដែលបានរក្សាទុក។ឧបករណ៍ត្រូវបានបិទ ចាក់សោរចេញ និងដាក់ស្លាក ហើយជាទូទៅមិនដំណើរការទេ។ឬវា?
គ្រោះថ្នាក់ដែលបណ្តាលមកពីនីតិវិធី LOTO មិនត្រឹមត្រូវ កើតឡើងជាអកុសល។តាមពិត ពួកវាច្រើនតែស្ថិតនៅក្នុងបញ្ជីប្រចាំឆ្នាំរបស់ OSHA នៃស្តង់ដារ 10 ដែលត្រូវបានលើកឡើងញឹកញាប់បំផុត។[1]ការខកខានក្នុងការផ្ទុកថាមពលដែលមានគ្រោះថ្នាក់អាចបណ្តាលឱ្យមានរបួសធ្ងន់ធ្ងរដល់កម្មករ (ឬសូម្បីតែស្លាប់) ដែលបណ្តាលមកពីការរលាក ការប៉ះទង្គិច ការដាច់រលាត់ កាត់ផ្តាច់ ឬបាក់ផ្នែករាងកាយ។[2]ហើយកន្លែងធ្វើការក៏អាចទទួលរងការផាកពិន័យផងដែរ ប្រសិនបើវាត្រូវបានកំណត់ស្តង់ដាររបស់ OSHA សម្រាប់ការចាក់សោរ tagout មិនត្រូវបានអនុវត្ត។
ស្ដង់ដារនេះ ការគ្រប់គ្រងថាមពលគ្រោះថ្នាក់ (ការចាក់សោរ/ការបិទ) (29 CFR 1910.147) គូសបញ្ជាក់វិធានការសម្រាប់ការគ្រប់គ្រងប្រភេទផ្សេងៗនៃថាមពលគ្រោះថ្នាក់។[3]នេះមានសារៈសំខាន់មិនគួរឱ្យជឿចំពោះកន្លែងធ្វើការ និងកម្មករដូចគ្នា ព្រោះកម្មវិធីបិទស្លាកសញ្ញាដែលអនុលោមតាមអាចការពារការរងរបួសនៅកន្លែងធ្វើការ និងសូម្បីតែស្លាប់។
យូរមុនការបិទទ្វារកើតឡើង…
ប្រសិនបើអ្នកកំពុងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព ឬបន្ថែមម៉ាស៊ីន និងឧបករណ៍ថ្មីទៅកន្លែងធ្វើការ វាជាការធម្មតាក្នុងការគិតជាមុនអំពីរបៀបដែលអ្នកនឹងបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិករបស់អ្នក។ប៉ុន្តែមុនពេលវាកើតឡើង អ្នកនឹងត្រូវសរសេរនីតិវិធីគ្រប់គ្រងថាមពលសម្រាប់ឧបករណ៍ដែលរៀបរាប់អំពីវិសាលភាព ការអនុញ្ញាត ច្បាប់ និងបច្ចេកទេសដែលនិយោជិតនឹងប្រើប្រាស់។[4]ជាពិសេស អ្នកនឹងត្រូវរួមបញ្ចូលៈ
របៀបប្រើនីតិវិធី
ជំហានដើម្បីបិទ ផ្តាច់ចេញ ទប់ស្កាត់ និងធានាម៉ាស៊ីន
ជំហានដើម្បីដាក់ និងដកឧបករណ៍បិទស្លាកចេញ
របៀបកំណត់អត្តសញ្ញាណការទទួលខុសត្រូវសម្រាប់ឧបករណ៍ lockout tagout
ដំណើរការសម្រាប់ម៉ាស៊ីនសាកល្បង ដើម្បីផ្ទៀងផ្ទាត់ឧបករណ៍ចាក់សោរ និងវិធានការគ្រប់គ្រងថាមពលផ្សេងទៀតមានប្រសិទ្ធភាព
ដើម្បីរក្សាការអនុលោមតាមច្បាប់ និយោជិតដែលធ្វើការជាមួយម៉ាស៊ីន និងឧបករណ៍ត្រូវតែត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលដើម្បីឱ្យពួកគេដឹងពីភារកិច្ច LOTO របស់ពួកគេ និងយល់ពីស្តង់ដារ OSHA ។
ពេលវេលាប្រកាស៖ ថ្ងៃទី ២៩ ខែតុលា ឆ្នាំ ២០២២