សវនកម្មបិទ Tagout
នីតិវិធីចាក់សោត្រូវតែធ្វើសវនកម្មដោយប្រធាននាយកដ្ឋានដើម្បីធានាថាវាត្រូវបានអនុវត្ត។មន្ត្រីសុវត្ថិភាពឧស្សាហកម្មគួរតែពិនិត្យមើលនីតិវិធីផងដែរ។
ពិនិត្យខ្លឹមសារ
តើនិយោជិតត្រូវបានជូនដំណឹងនៅពេលចាក់សោទេ?
តើប្រភពថាមពលទាំងអស់ត្រូវបានបិទ បន្សាប និងចាក់សោដែរឬទេ?
តើឧបករណ៍ចាក់សោរមាន និងប្រើប្រាស់ហើយឬនៅ?
តើនិយោជិតបានផ្ទៀងផ្ទាត់ថាថាមពលត្រូវបានលុបចោលហើយឬនៅ?
នៅពេលដែលម៉ាស៊ីនត្រូវបានជួសជុលហើយរួចរាល់ដើម្បីចាប់ផ្តើម
តើបុគ្គលិកនៅឆ្ងាយពីម៉ាស៊ីនមែនទេ?
តើឧបករណ៍ទាំងអស់ត្រូវបានសម្អាតទេ?
តើឧបករណ៍ការពារអាចដំណើរការវិញហើយឬនៅ?
តើវាត្រូវបានដោះសោដោយបុគ្គលិកជាប់សោឬ?
តើបុគ្គលិកផ្សេងទៀតត្រូវបានជូនដំណឹងអំពីការដោះលែងសោមុនពេលចាប់ផ្តើមប្រតិបត្តិការឡើងវិញដែរឬទេ?
តើម៉ាស៊ីន និងគ្រឿងបរិក្ខារទាំងអស់ និងនីតិវិធីចាក់សោរ និងវិធីសាស្រ្តរបស់ពួកគេត្រូវបានយល់ដោយបុគ្គលិកដែលមានសមត្ថភាពដែរឬទេ?
ប្រេកង់សវនកម្ម
សវនកម្មផ្ទៃក្នុងដោយប្រធាននាយកដ្ឋានគួរតែត្រូវបានធ្វើឡើងយ៉ាងហោចណាស់ម្តងរៀងរាល់ 2 ខែម្តង។
មន្ត្រីសុវត្ថិភាពក៏ត្រូវពិនិត្យនីតិវិធីនេះយ៉ាងហោចណាស់ 4 ដងក្នុងមួយឆ្នាំ។
ករណីលើកលែង
ប្រសិនបើការបិទឧស្ម័ន ទឹក បំពង់ជាដើម នឹងប៉ះពាល់ដល់ដំណើរការធម្មតារបស់រោងចក្រ នីតិវិធីនេះអាចត្រូវបានផ្អាកដោយមានការយល់ព្រមជាលាយលក្ខណ៍អក្សរពីអ្នកគ្រប់គ្រងនាយកដ្ឋាន និងឧបករណ៍ការពារសមស្រប និងមានប្រសិទ្ធភាពដែលផ្តល់ដោយនិយោជិត។
នៅពេលដែលវាចាំបាច់ដើម្បីរកឱ្យឃើញពីមូលហេតុនៃការបរាជ័យជាបន្តបន្ទាប់នៃម៉ាស៊ីនខណៈពេលដែលវាកំពុងដំណើរការ នីតិវិធីនេះអាចនឹងមិនត្រូវបានអនុវត្តជាបណ្តោះអាសន្នដោយមានការយល់ព្រមជាលាយលក្ខណ៍អក្សរពីអ្នកគ្រប់គ្រងនាយកដ្ឋាន និងការប្រុងប្រយ័ត្នសុវត្ថិភាពគ្រប់គ្រាន់។
ពេលវេលាប្រកាស៖ ថ្ងៃទី ១៩ ខែមីនា ឆ្នាំ ២០២២