លំដាប់បិទ
ជូនដំណឹងដល់បុគ្គលិកដែលរងផលប៉ះពាល់ទាំងអស់។នៅពេលដែលដល់ពេលសម្រាប់សេវា ឬការថែទាំ សូមជូនដំណឹងដល់និយោជិតទាំងអស់ថាម៉ាស៊ីនត្រូវបិទ និងចាក់សោរចេញ មុនពេលអនុវត្តការងារថែទាំ ឬសេវាកម្ម។កត់ត្រាឈ្មោះ និងចំណងជើងការងាររបស់បុគ្គលិកដែលរងផលប៉ះពាល់ទាំងអស់។
ស្វែងយល់ពីប្រភពថាមពលរបស់ម៉ាស៊ីន។និយោជិតដែលមានការអនុញ្ញាតត្រូវបានចាត់តាំងសម្រាប់ចាក់សោរ / tagoutនីតិវិធីគួរតែពិនិត្យមើលនីតិវិធីរបស់ក្រុមហ៊ុនដើម្បីកំណត់ប្រភេទ និងទំហំនៃប្រភពថាមពលដែលម៉ាស៊ីនប្រើ។បុគ្គលទាំងនេះត្រូវតែយល់អំពីគ្រោះថ្នាក់ថាមពលដែលអាចកើតមាន និងដឹងពីរបៀបគ្រប់គ្រងថាមពល។OSHA បញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់អំពីនីតិវិធីត្រូវតែពន្យល់ឱ្យច្បាស់នូវអ្វីដែលនិយោជិតត្រូវតែដឹង និងធ្វើដើម្បីគ្រប់គ្រងថាមពលគ្រោះថ្នាក់ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។
បិទម៉ាស៊ីន។ប្រសិនបើបច្ចុប្បន្នម៉ាស៊ីនកំពុងដំណើរការ សូមបិទវាដោយប្រើនីតិវិធីបញ្ឈប់ធម្មតា។ចុចប៊ូតុងឈប់, បិទសន្ទះបិទបើក, បើកកុងតាក់ជាដើម។
បិទដំណើរការឧបករណ៍ញែកថាមពល ដូច្នេះម៉ាស៊ីនត្រូវបានបំបែកចេញពីប្រភពថាមពលរបស់វា។
ចាក់សោឧបករណ៍ដាច់ដោយថាមពលដោយប្រើសោដែលបានកំណត់ជាលក្ខណៈបុគ្គល ឬកំណត់ទុកជាមុនឧបករណ៍ចាក់សោ.
បញ្ចេញថាមពលដែលបានរក្សាទុក។ថាមពលដែលបានរក្សាទុក ឬសំណល់ ដូចជាមាននៅក្នុង capacitors, springs, rotating flywheels និង hydraulic systems ត្រូវតែរលាយ ឬទប់។នេះអាចត្រូវបានធ្វើតាមរយៈវិធីសាស្រ្តដូចជា ការចាក់ដី ការទប់ស្កាត់ ការហូរឈាមចុះក្រោម ការដាក់ទីតាំងឡើងវិញជាដើម។
ផ្តាច់ម៉ាស៊ីនចេញពីប្រភពថាមពល។នេះត្រូវបានធ្វើដោយការត្រួតពិនិត្យដំបូងដើម្បីប្រាកដថាគ្មាននរណាម្នាក់ត្រូវបានលាតត្រដាង ហើយបន្ទាប់មកផ្ទៀងផ្ទាត់ថាម៉ាស៊ីនដាច់ឆ្ងាយពីប្រភពថាមពល ដោយឆ្លងកាត់ដំណើរការចាប់ផ្តើមរបស់ម៉ាស៊ីន ដោយធានាថាវាមិនចាប់ផ្តើម។ប្រសិនបើម៉ាស៊ីននៅតែបិទ វាមិនត្រូវបានចាត់ទុកថាចាក់សោរចេញទេ។
ការលើកលែងតែមួយគត់ចំពោះស្តង់ដារនេះត្រូវបានកំណត់យ៉ាងខ្លាំង។"ប្រសិនបើនិយោជកអាចបង្ហាញពីអត្ថិភាពនៃធាតុនីមួយៗនៃធាតុទាំងប្រាំបីដែលបានរាយក្នុង 1910.147(c)(4)(i) និយោជកមិនតម្រូវឱ្យចងក្រងឯកសារអំពីនីតិវិធីគ្រប់គ្រងថាមពលនោះទេ" យោងតាមស្តង់ដារ OSHA 1910។ ការលើកលែងនេះត្រូវបានបញ្ចប់ ប្រសិនបើកាលៈទេសៈផ្លាស់ប្តូរ ហើយធាតុណាមួយមិនមានទៀតទេ។
ពេលវេលាប្រកាស៖ ថ្ងៃទី ២២ មិថុនា ២០២២