ធាតុសំខាន់ៗចំនួន 6 សម្រាប់កម្មវិធីចាក់សោរចេញដោយជោគជ័យ
ពីមួយឆ្នាំទៅមួយឆ្នាំបិទ tagoutការអនុលោមតាមច្បាប់នៅតែបន្តលេចឡើងក្នុងបញ្ជីស្តង់ដារដែលបានលើកឡើងកំពូលទាំង 10 របស់ OSHA ។ភាគច្រើននៃការដកស្រង់ទាំងនោះគឺដោយសារតែខ្វះនីតិវិធីចាក់សោរត្រឹមត្រូវ ឯកសារកម្មវិធី ការត្រួតពិនិត្យតាមកាលកំណត់ ឬធាតុផ្សំនៃនីតិវិធីផ្សេងទៀត។ជាសំណាងល្អ ធាតុសំខាន់ៗដែលបានគូសបញ្ជាក់ខាងក្រោមសម្រាប់កម្មវិធី lockout tagout នឹងជួយអ្នករក្សាសុវត្ថិភាពកម្មកររបស់អ្នក និងជៀសវាងការក្លាយជាស្ថិតិដោយសារតែការមិនគោរពតាម។
1. បង្កើត និងរៀបចំឯកសារកម្មវិធី ឬគោលការណ៍ចាក់សោរចេញ
ជំហានដំបូងទៅបិទ tagoutភាពជោគជ័យកំពុងបង្កើត និងចងក្រងឯកសារគោលនយោបាយ/កម្មវិធីគ្រប់គ្រងថាមពលឧបករណ៍របស់អ្នក។ឯកសារចាក់សោរជាលាយលក្ខណ៍អក្សរបង្កើត និងពន្យល់ពីធាតុផ្សំនៃកម្មវិធីរបស់អ្នក។
វាមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការគិតគូរមិនត្រឹមតែគោលការណ៍ណែនាំរបស់ OSHA ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏មានតម្រូវការផ្ទាល់ខ្លួនសម្រាប់បុគ្គលិករបស់អ្នកផងដែរ ដើម្បីធានាថាពួកគេអាចយល់ និងអនុវត្តកម្មវិធីទៅថ្ងៃធ្វើការរបស់ពួកគេ។
កម្មវិធីមិនមែនជាការជួសជុលតែមួយដងទេ។វាគួរតែត្រូវបានពិនិត្យលើមូលដ្ឋានប្រចាំឆ្នាំ ដើម្បីធានាថាវានៅតែពាក់ព័ន្ធ និងការពារបុគ្គលិកប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ការបង្កើតកម្មវិធីចាក់សោរគួរតែជាកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងសហការពីគ្រប់កម្រិតនៃស្ថាប័ន។
2. សរសេរនីតិវិធីបិទម៉ាស៊ីន/ភារកិច្ចជាក់លាក់
នីតិវិធីចាក់សោរគួរតែត្រូវបានចងក្រងជាឯកសារផ្លូវការ និងកំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវឧបករណ៍ដែលគ្របដណ្តប់។នីតិវិធីគួរតែលម្អិតអំពីជំហានជាក់លាក់ដែលចាំបាច់សម្រាប់ការបិទ ការដាច់ឆ្ងាយ ការទប់ស្កាត់ និងការធានាឧបករណ៍ដើម្បីគ្រប់គ្រងថាមពលដែលមានគ្រោះថ្នាក់ ក៏ដូចជាជំហានសម្រាប់ការដាក់ ការដកយកចេញ និងការផ្ទេរឧបករណ៍ចាក់សោរចេញ/បិទ។
លើសពីការអនុលោមតាមច្បាប់ យើងសូមណែនាំឱ្យបង្កើតនីតិវិធីអនុវត្តល្អបំផុតដែលរួមបញ្ចូលរូបថតម៉ាស៊ីនជាក់លាក់ដែលកំណត់ចំណុចដាច់ពីគ្នាថាមពល។ទាំងនេះគួរតែត្រូវបានបង្ហោះនៅចំណុចនៃការប្រើប្រាស់ ដើម្បីផ្តល់ឱ្យបុគ្គលិកនូវការណែនាំច្បាស់លាស់ និងវិចារណញាណដែលមើលឃើញ។
3. កំណត់ និងសម្គាល់ចំណុចឯកោថាមពល
កំណត់ទីតាំង និងកំណត់ចំណុចគ្រប់គ្រងថាមពលទាំងអស់ — វ៉ាល់ កុងតាក់ ឧបករណ៍បំបែក និងដោត — ជាមួយនឹងស្លាក ឬស្លាកដែលបានដាក់ជាអចិន្ត្រៃយ៍ និងស្តង់ដារ។សូមចងចាំថាស្លាក និងស្លាកទាំងនេះគួរតែត្រូវគ្នាជាមួយនឹងនីតិវិធីជាក់លាក់នៃឧបករណ៍ចាប់ពីជំហានទី 2 ។
4. Lockout Tagout ការបណ្តុះបណ្តាល និងការត្រួតពិនិត្យតាមកាលកំណត់/សវនកម្ម
ត្រូវប្រាកដថាត្រូវបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិករបស់អ្នកឱ្យបានគ្រប់គ្រាន់ ដំណើរការទំនាក់ទំនង និងធ្វើការត្រួតពិនិត្យតាមកាលកំណត់ ដើម្បីធានាថាកម្មវិធីរបស់អ្នកកំពុងដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ការបណ្តុះបណ្តាលគួរតែមិនត្រឹមតែរួមបញ្ចូលតម្រូវការ OSHA ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏មានធាតុកម្មវិធីជាក់លាក់របស់អ្នកផងដែរ ដូចជានីតិវិធីជាក់លាក់នៃម៉ាស៊ីនរបស់អ្នក។
នៅពេលដែល OSHA វាយតម្លៃការអនុលោមតាម និងការអនុវត្តនៃការចាក់សោររបស់ក្រុមហ៊ុនមួយ វានឹងស្វែងរកការបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកនៅក្នុងប្រភេទដូចខាងក្រោមៈ
និយោជិតដែលមានការអនុញ្ញាត។អ្នកដែលអនុវត្តនីតិវិធីចាក់សោរលើគ្រឿងម៉ាស៊ីន និងឧបករណ៍សម្រាប់ថែទាំ។
បុគ្គលិកដែលរងផលប៉ះពាល់។អ្នកដែលមិនអនុវត្តតម្រូវការចាក់សោរ ប៉ុន្តែប្រើគ្រឿងចក្រដែលកំពុងទទួលការថែទាំ។
បុគ្គលិកផ្សេងទៀត។និយោជិតណាដែលមិនប្រើប្រាស់គ្រឿងចក្រ ប៉ុន្តែអ្នកដែលស្ថិតនៅក្នុងតំបន់ដែលមានគ្រឿងបរិក្ខារកំពុងទទួលការថែទាំ។
5. ផ្តល់ឧបករណ៍ចាក់សោរ Tagout ត្រឹមត្រូវ។
ជាមួយនឹងផលិតផលជាច្រើននៅលើទីផ្សារដែលត្រូវបានរចនាឡើងដើម្បីជួយរក្សាសុវត្ថិភាពបុគ្គលិករបស់អ្នក ការជ្រើសរើសដំណោះស្រាយដែលសមស្របបំផុតសម្រាប់កម្មវិធីរបស់អ្នកគឺជាគន្លឹះនៃប្រសិទ្ធភាពនៃការបិទ។នៅពេលជ្រើសរើសរួច វាជារឿងសំខាន់ក្នុងការចងក្រងឯកសារ និងប្រើប្រាស់ឧបករណ៍ដែលស័ក្តិសមបំផុតចំពោះចំណុចចាក់សោនីមួយៗ។
6. និរន្តរភាព
កម្មវិធី lockout tagout របស់អ្នកគួរត្រូវបានកែលម្អជាបន្តបន្ទាប់ ដែលមានន័យថាវាគួរតែរួមបញ្ចូលការត្រួតពិនិត្យដែលបានកំណត់ពេលទៀងទាត់។តាមរយៈការពិនិត្យមើលកម្មវិធីរបស់អ្នកជាប់លាប់ អ្នកកំពុងបង្កើតវប្បធម៌សុវត្ថិភាពដែលឆ្លើយតបយ៉ាងសកម្មនូវការបិទស្លាកការចេញ ដែលអនុញ្ញាតឱ្យក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកផ្តោតលើការរក្សាកម្មវិធីលំដាប់ពិភពលោក។វាក៏ជួយសន្សំសំចៃពេលវេលាផងដែរ ព្រោះវារារាំងអ្នកមិនឱ្យចាប់ផ្តើមពីដំបូងរៀងរាល់ឆ្នាំ ហើយមានប្រតិកម្មនៅពេលដែលមានអ្វីមួយខុសប្រក្រតី។
មិនប្រាកដថាតើអ្នកអាចរក្សាការចំណាយប្រកបដោយនិរន្តរភាពបានទេ?កម្មវិធីដែលខ្វះនិរន្តរភាពមានទំនោរនឹងមានតម្លៃខ្ពស់ក្នុងរយៈពេលយូរ ពីព្រោះកម្មវិធី lockout tagout ត្រូវតែបង្កើតឡើងវិញជារៀងរាល់ឆ្នាំ។ដោយគ្រាន់តែរក្សាកម្មវិធីរបស់អ្នកពេញមួយឆ្នាំ អ្នកនឹងពង្រឹងវប្បធម៌សុវត្ថិភាពរបស់អ្នក និងប្រើប្រាស់ធនធានតិចជាងមុន ព្រោះអ្នកនឹងមិនចាំបាច់បង្កើតកង់ឡើងវិញរាល់ពេលនោះទេ។
នៅពេលក្រឡេកមើលកម្មវិធីរបស់អ្នកពីទស្សនៈនេះ វាច្បាស់ណាស់ថាកម្មវិធីប្រកបដោយនិរន្តរភាពជួយអ្នកឱ្យឈានមួយជំហានទៅមុខ ខណៈពេលដែលសន្សំពេលវេលា និងថវិកា។
ពេលវេលាផ្សាយ៖ ១៥-តុលា-២០២២